Inhalt

Habe ich gerade zu laut mit dem Kind gesprochen? Ist es richtig, das Kind zur Strafe auf den Stuhl zu setzen? Diese Fragen können bei pädagogischen Fachkräften entstehen. Wie können Teams ihr Verhalten gegenüber Kindern reflektieren und sich wertschätzende Anregungen zu Veränderung geben? Leitungsaufgabe ist, die Umsetzung des internen Schutzauftrags aktiv im Blick zu haben, damit Eltern volles Vertrauen schenken können.
Es gilt, mit dem Team z.B. einen Verhaltenskodex für einen angemessenen Umgang gegenüber Kindern als Teil eines Kinderschutzkonzeptes zu entwickeln. Verhalten und Abläufe bei Kindeswohl beeinträchtigenden Situationen sollten transparent sein. Gleichzeitig gilt es, sich für eine offene fehlerfreundliche Teamkultur stark zu machen

Nutzen

• Blick auf kindeswohlbeeinträchtigende Situationen gem. § 47 SGB VIII
• Austausch über grenzwertige Praxismomente
• Impulse für angemessene Reaktionen auf mögliches pädagogisches Fehlverhalten
• Beispiele für einen Verhaltenskodex
• Verfahrensablauf für den Umgang mit pädagogischem Fehlverhalten
• Tipps zur Förderung und Entwicklung einer fehlerfreundlichen offenen Teamkultur

Zeitrahmen / Programm

9:00 - 16:30 Uhr

Methoden

Plenum, Gruppen- und Einzelarbeit

Referentin / Referent

Nicole Piel
Dipl.-Sozialarbeiterin

Auskunft zu Inhalten

Nicole Piel
E-Mail: nicole.piel@lwl.org
Telefon: 05733 923-326

Auskunft zu Anmeldung und Organisation

Heidi Jurkewitz
E-Mail: heidi.jurkewitz@lwl.org
Telefon: 05733 923-312